上海市人大代表、上海市人力資源社會保障局局長趙永峰1月22日接受上海證券報記者采訪時表示，2022年，上海市穩(wěn)就業(yè)工作的總體思路依然是堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，強化就業(yè)優(yōu)先導向和戰(zhàn)略。上海市委經(jīng)濟工作會議提出的5項重點目標中，有兩項涉及就業(yè)：新增就業(yè)崗位55萬個以上、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5%以內(nèi)。此外，“幫助8000名長期失業(yè)青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“支持培養(yǎng)萬名企業(yè)新型學徒”仍將列入上海市政府實事項目。
趙永峰說，在經(jīng)濟形勢和就業(yè)形勢不確定性較多的預期下，今年上海市人力資源社會保障局將著力推進以下重點工作：一是全力保市場主體支撐就業(yè)。聚焦市場主體發(fā)展的實際困難和政策需求，加大援企穩(wěn)崗政策創(chuàng)新力度，提高精準性和有效性，確保應享盡享，切實減輕市場主體負擔。深入開展企業(yè)大走訪活動，落實好上海市重點行業(yè)和區(qū)域的用工保障。
二是進一步完善就業(yè)政策制度。以上海市促進就業(yè)若干規(guī)定立法修訂為契機，進一步整合、梳理、集成就業(yè)政策，加強破立廢改。
三是兜牢高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人等重點群體就業(yè)底線。把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，確保畢業(yè)去向落實率保持全國前列。要在去年推出的靈活就業(yè)政策、就業(yè)見習新政策、“人人樂業(yè)”專項行動基礎(chǔ)上，繼續(xù)出臺就業(yè)援助新政策、殘疾勞動者就業(yè)新政策等面向不同重點群體的針對性幫扶舉措。
四是多渠道支持靈活就業(yè)。靈活就業(yè)仍是目前吸納就業(yè)的重要渠道。要落實好多渠道支持靈活就業(yè)政策，加強基礎(chǔ)性研究和動態(tài)監(jiān)測，盡快實施實名制管理。
五是強化創(chuàng)業(yè)與培訓工作，形成促就業(yè)“雙輪驅(qū)動”。繼續(xù)打造面向各類創(chuàng)業(yè)群體、覆蓋創(chuàng)業(yè)全過程的創(chuàng)業(yè)服務體系，研究實施鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)升級行動細則，提升創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，確保技能提升行動主要任務指標不降低，技能培訓總體質(zhì)量，特別是高技能人才培養(yǎng)量顯著提升。
六是全力防范化解失業(yè)風險。今年勞動關(guān)系矛盾仍將高位運行。對受疫情影響的重點行業(yè)以及教育培訓、房地產(chǎn)等領(lǐng)域，要加強動態(tài)監(jiān)測預警，防范規(guī)模性失業(yè)風險。
（文章來源：上海證券報·中國證券網(wǎng)）
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