本報(bào)訊(記者錢(qián)宏斌通訊員顧鳴宇)引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)，臨近新春佳節(jié)，正是在外人才返鄉(xiāng)的集中期，也是聯(lián)絡(luò)感情、招才引智的有利時(shí)機(jī)。日前，姜堰舉辦“姜才薈萃”高層次人才交流大會(huì)，60多名在外姜堰籍優(yōu)秀人才及區(qū)內(nèi)部分優(yōu)質(zhì)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。
泰州人才新政六條，條條“真金實(shí)銀”。會(huì)上，姜堰區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人全方位解讀人才新政，拋出由應(yīng)聘補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼組合而成的“大禮包”，吸引優(yōu)秀人才特別是高校畢業(yè)生前來(lái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓來(lái)姜就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才無(wú)后顧之憂(yōu)，為其打造省心、舒心、稱(chēng)心的人才成長(zhǎng)生態(tài)環(huán)境，用真心實(shí)意的服務(wù)拴住人才的心。泰州中來(lái)光電科技有限公司人力資源部經(jīng)理李猛表示，“人才新政六條，力度之大、內(nèi)容之多、范圍之廣，使得我們對(duì)未來(lái)的人才引進(jìn)充滿(mǎn)信心，為企業(yè)引進(jìn)人才增加了砝碼，值得點(diǎn)贊?！?/p>
“政府部門(mén)搭建的高層次人才交流‘會(huì)客廳’，是高層次人才溫馨的創(chuàng)業(yè)之家！”雙登集團(tuán)、太平洋精鍛科技、中來(lái)光電等8家企業(yè)依次上臺(tái)宣講，圍繞各家公司企業(yè)使命、愿景、精神、核心價(jià)值觀(guān)等主題深度闡述，從公司運(yùn)營(yíng)理念到員工的日常管理，結(jié)合實(shí)際，以生動(dòng)的講解及互動(dòng)為切入口，讓與會(huì)嘉賓更加了解各個(gè)公司的企業(yè)文化，彰顯了企業(yè)“尊才重才”的人才宗旨，同時(shí)進(jìn)一步將企業(yè)的文化理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)力，搭建高質(zhì)量平臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)與人才不斷發(fā)展與進(jìn)步。
姜堰的發(fā)展日新月異，家鄉(xiāng)的企業(yè)蓬勃發(fā)展，完全能夠支撐起在外游子們的才華夢(mèng)想。近年來(lái)，一批批姜堰籍優(yōu)秀人才抓住家鄉(xiāng)發(fā)展機(jī)遇，寄夢(mèng)家鄉(xiāng)，返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，形成了企業(yè)發(fā)展與優(yōu)秀青年人才契合發(fā)展的良好局面。會(huì)上，王敏、朱志明、徐小鳳3名優(yōu)秀人才代表先后登臺(tái)自我推薦，展示自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，尋求千里馬與伯樂(lè)的際遇。
姜堰區(qū)人社局副局長(zhǎng)沈雙林介紹，在前期活動(dòng)的對(duì)接過(guò)程中，姜堰區(qū)人社局提前挖掘63名高學(xué)歷高技能的意向候選人，精準(zhǔn)溝通對(duì)接，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)溝通的形式，力爭(zhēng)求職者與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽約，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)薦人?！按舜喂┬鑼?duì)接會(huì)上，現(xiàn)場(chǎng)簽約3人，達(dá)成意向性協(xié)議26人。下一步，區(qū)人社局常態(tài)化將舉辦高層次人才交流大會(huì)，當(dāng)好人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)的紅娘。”
（文章來(lái)源：泰州日?qǐng)?bào)）
營(yíng)業(yè)執(zhí)照公示信息