近期，貴州省天柱縣人社局強化措施，細化服務，為返鄉(xiāng)務工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境，以實際行動做好“保就業(yè)”“保民生”工作。
天柱縣在縣城汽車站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)防疫站點設立31個返鄉(xiāng)人員就業(yè)咨詢服務點，并在服務點張貼就業(yè)服務二維碼、現(xiàn)場發(fā)放就業(yè)政策宣傳單，向返鄉(xiāng)務工人員宣傳自主創(chuàng)業(yè)、社會保障、權益維護等政策。同時，開展返鄉(xiāng)人員抽樣調查工作，引導返鄉(xiāng)勞動力掃碼在線填寫返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力調查問卷。
當?shù)爻浞职l(fā)揮村支兩委、駐村工作隊力量，采取逐戶走訪、電話聯(lián)系等方式，開展返鄉(xiāng)勞動力排查統(tǒng)計，掌握返鄉(xiāng)勞動力基本信息、返鄉(xiāng)后計劃外出就業(yè)意愿等，為開展就業(yè)服務工作打牢基礎。同時，建立返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力每日上報、每日匯總、每日調度機制，動態(tài)掌握全縣數(shù)據(jù)，為春節(jié)后崗位推薦、勞務輸送提供數(shù)據(jù)保障。截至目前，已為10915名外出務工返鄉(xiāng)人員建立信息臺賬。
通過與外出務工人員集中務工地的人社部門、人力資源服務公司、用工企業(yè)溝通對接，該縣多渠道收集工資高、福利政策好的企業(yè)崗位信息，同時積極收集縣內企業(yè)用工崗位，建立用工需求信息臺賬。目前，已收集儲備崗位2342個。
結合摸排勞動力返鄉(xiāng)情況，天柱縣開展易地搬遷安置點招聘、東西部勞務協(xié)作專場招聘等不同層次、不同形式的招聘活動。通過“天柱人社”微信公眾號等就業(yè)服務平臺，加大線上就業(yè)崗位宣傳力度，將就業(yè)崗位信息及時推送到返鄉(xiāng)人員手中。截至目前，當?shù)匾验_展招聘服務活動8場次，直接服務返鄉(xiāng)勞動力3000余人次。
（文章來源：中國勞動保障報）
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