近日，福建省組織福建省三鋼(集團)有限責(zé)任公司、青拓集團有限公司、福建綠雪芽茶業(yè)有限公司以及日春股份公司等職業(yè)技能等級認(rèn)定企業(yè)開展特級技師評聘試點。試點企業(yè)通過制定工作方案，企業(yè)評審委員會評審，結(jié)果公示等程序，最終確定11名高技能人才為福建省首批特級技師。
特級技師是在高技能人才中設(shè)置的高級技術(shù)職務(wù)(崗位)，是企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)一線從事技術(shù)技能工作的優(yōu)秀高技能人才的杰出代表。特級技師評聘，突出以用為本、能力導(dǎo)向，把品德作為評價首要內(nèi)容，注重考察工匠精神、工作實績與貢獻(xiàn)，是健全完善技能人才評價制度、提高技術(shù)工人待遇地位的重要舉措。聘用到特級技師崗位的人員，可按照企業(yè)正高級工程師兌現(xiàn)工資待遇，并在人才服務(wù)、政策支持以及參與社會事務(wù)等方面，與正高級工程師享受同等待遇。
福建省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次特級技師評聘試點，充分發(fā)揮企業(yè)在技能人才培養(yǎng)、使用、評價激勵等方面的主體作用，避免唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向。在高技能人才中設(shè)立特級技師，將進一步拓寬技能人才的發(fā)展路徑和職業(yè)空間，提高技能人才社會地位和待遇水平，讓廣大青年學(xué)習(xí)技能有盼頭、技術(shù)工人深耕技能有奔頭、高技能人才精通技能有甜頭，吸引更多勞動者技能就業(yè)、技能成才。
（文章來源：中國勞動保障報）
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