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中國科學院院士、中國地質大學（武漢）校長王焰新代表：促進“四鏈”深度融合
高校是教育、科技、人才結合點的“引導力量”，要強化系統(tǒng)思維，“跳出教育辦教育、跳出科技搞科技”，促進“人才鏈、創(chuàng)新鏈、學科鏈、產(chǎn)業(yè)鏈”深度融合，為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展貢獻科教智慧。“四鏈”深度融合的本質是由高校、科研機構、企業(yè)、科技服務機構等創(chuàng)新主體強相互作用構成的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。在“四鏈”中，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力，學科是人才培養(yǎng)與成果產(chǎn)出主渠道，產(chǎn)業(yè)是人才使用與成果轉化主戰(zhàn)場。當前，“四鏈”深度融合仍然存在困境，比如存在相互脫節(jié)現(xiàn)象，深度融合的創(chuàng)新生態(tài)尚未形成；各創(chuàng)新主體協(xié)同創(chuàng)新的自覺性、主動性不夠等。
建議高校積極與其他創(chuàng)新主體互聯(lián)互通，通過統(tǒng)籌人才鏈、創(chuàng)新鏈協(xié)同帶動“四鏈”深度融合，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈精準配置學科鏈和人才鏈，“四鏈”深度融合推動產(chǎn)業(yè)基礎高級化和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，進一步強化“四鏈”融合發(fā)展的優(yōu)勢。
（本報記者夏靜、張銳、嚴德勇采訪整理）
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