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城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險村級協(xié)辦員制度是社保工作服務(wù)的深化和延伸。近年來，寧夏回族自治區(qū)銀川市大力推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險村級協(xié)辦點標準化建設(shè)，進一步加強村級代辦員隊伍建設(shè)，推進服務(wù)提質(zhì)、提效，服務(wù)群眾零距離。
近日，在銀川市西夏區(qū)昊苑村便民服務(wù)大廳，村級協(xié)辦員吳雄正在整理桌子上的一堆票據(jù)，他正是該市社保局聘任的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險村級協(xié)辦員中的一員?！坝辛恕畨ι稀霓k事流程，我們也清楚各事項的責(zé)任人是誰，現(xiàn)在服務(wù)群眾效率高了很多。”吳雄說。銀川市將村級協(xié)辦員崗位服務(wù)標準“上墻”，明確崗位職責(zé)，建立獎懲制度，規(guī)范代辦制度，服務(wù)好群眾“最后一百米”。
據(jù)介紹，像吳雄一樣，銀川市目前聘請村級協(xié)辦員72人，由各行政村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生服務(wù)中心推薦，轄區(qū)社保中心確定聘用人員后發(fā)放聘書，聘期2-3年。同時，銀川市社保中心聯(lián)合轄區(qū)社保中心，每年召開社保政策培訓(xùn)工作會議，不定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(居)，講解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策及經(jīng)辦流程，使基層村級協(xié)辦員及時準確掌握新的政策動態(tài)，能夠更好地為廣大人民群眾提供更加便利高效的服務(wù)。
“村級協(xié)辦員的加入，確保了群眾申請事項辦理高效。”銀川市社保中心主任田得雨介紹。針對移民流動性大，組織難度大，保險費用征繳難度大等問題，村級協(xié)辦員加大宣傳力度，及時掌握移民搬遷安置、戶籍轉(zhuǎn)移和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、繳費以及待遇領(lǐng)取等基本情況，確保勞務(wù)移民在銀川市及時參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、享受相應(yīng)的政府財政補貼。截至目前，銀川市三區(qū)已辦理生態(tài)移民、勞務(wù)移民養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移1.4萬人，其中領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇0.3萬人。
“協(xié)辦員待遇實行基礎(chǔ)報酬和績效考核報酬，基礎(chǔ)報酬為每人每月100元，績效考核報酬為：在一個繳費年度內(nèi)，每動員參保繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費1人，獎勵2元。每年繳費期結(jié)束后，由銀川市社保中心、轄區(qū)社保中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生服務(wù)中心統(tǒng)一考核，并給予兌現(xiàn)基礎(chǔ)報酬和績效考核報酬。”銀川市社保中心標準化試點辦公室主任戴玉榮介紹。為更好地服務(wù)群眾，提升群眾滿意度， 2013年，銀川市人民政府在寧夏率先建立了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險村級協(xié)辦員制度，用標準化的管理明確協(xié)辦員工作職責(zé)，制定聘用和考核辦法，建立獎勵機制。此舉充分調(diào)動了鄉(xiāng)村協(xié)辦員的工作積極性，高效推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋率。
“協(xié)辦員進村入戶開展參保繳費服務(wù)工作，有力促進了社保經(jīng)辦工作，特別是擴面征繳工作，銀川市轄三區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)由2011年的3.2萬人增加到目前的8.1萬人，參保率由2012年的90%提高到目前的98%，征繳率由75%提高到97%?！碧锏糜暾f。銀川市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險村級協(xié)辦員制度標準的建立，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了助力，人民群眾幸福感、獲得感顯著增強，服務(wù)對象滿意度顯著提高，基層公共服務(wù)水平明顯提升，使銀川市形成了城鄉(xiāng)區(qū)域社會保險協(xié)調(diào)聯(lián)動發(fā)展的新格局，受到國家人社部中心的高度肯定，被作為先進經(jīng)驗在全國推廣。2022年，經(jīng)寧夏回族自治區(qū)市場監(jiān)管廳論證，《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險村級協(xié)辦員制度》地方標準通過了立項申請?！鯊堒娎钪緩?/p>
（文章來源：中國市場監(jiān)管新聞網(wǎng)）
標簽： 養(yǎng)老保險
